Para a categoria, é inaceitável que profissionais com a mesma função e formação tenham jornadas de trabalho distintas, com o mesmo salário. Um grupo trabalha 35 horas e outro 40. O Sinfarpe vem atuando para nivelar os grupos e adotará todos os meios necessários para reparar esta quebra ao princípio da isonomia.
Com a decisão da assembleia, o Jurídico do sindicato vai encaminhar o ACT aos advogados do Lafepe para nova avaliação. Após a resposta da empresa, uma nova assembleia será marcada pelo Sinfarpe para a avaliação da categoria.
A assembleia aconteceu no dia 26/10, no auditório do CRF e contou com as presenças dos diretores, Luciano Barros Costa, Gustavo Ramos da Silva e Risoleta Nogueira, além do advogado, Josenildo Araújo.
Sindicato é pra lutar. Nenhum direito a menos!
Redação Sinfarpe
